Die Med 360° ist Deutschlands erfolgreichster ambulanter Gesundheitsdienstleiter. Wir nutzen neueste diagnostische und therapeutische Methoden und behandeln interdisziplinär. Mit unserem fachübergreifenden Angebot leisten wir einen wichtigen Beitrag zur qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
Chefarztsekretär/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben 
- Sekretär/in des Chefarztes mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
 - Terminorganisation und -planung
 - Vor- und Nachbereitung von GKV- und Privatabrechnungen
 - Verwaltung und Bearbeitung der E-Mail Postfächer sowie die Bearbeitung interner und externer Konsile und der OP-Berichte
 - Führen und Verwalten der Wiedervorlage
 - Empfang und Betreuung von Patient: innen und deren Angehörigen und medizinischen Fachkräften
 - Unterstützung des Chefarztes bei seinen Informations- und Repräsentations- und Kontrollaufgaben
 
- Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
 - Idealerweise Berufserfahrung in der Organisation und Leitung eines Sekretariates, bevorzugt in einem Krankenhaus oder in einer Praxis
 - Fundierte Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
 - Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel, Power Point)
 - Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
 - Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
 - Schnittstelle für kooperative Zusammenarbeit verschiedener Fachabteilungen
 
Kurzum: Sie sind ein Organisationstalent, geschickt im freundlichen Umgang mit Patient: innen und Mitarbeitenden und lieben Ihren Job?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Was wir Ihnen bieten
- Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden
 - Sicherer Job in einer Fachklinik die zu einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen gehört
 - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team
 - Eine attraktive Urlaubsregelung sowie elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
 - Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
 - Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
 - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 - Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
 - Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter