Med 360° ist Deutschlands erfolgreichster ambulanter Gesundheitsdienstleister. Wir nutzen neueste diagnostische und therapeutische Methoden und behandeln interdisziplinär.
Das sind wir
Dich erwartet ein Arbeitgeber der zu den führenden Gesundheitsunternehmen gehört. Die Fachklinik 360° GmbH, ein Teil der Med 360° Gruppe, ist ein orthopädisches Fachkrankenhaus mit 120 Betten. Das Besondere der Klinik sind die Spezialisierungen in verschiedene eigenständige Fachabteilungen, wie Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie und die Handchirurgie, welche durch einen eigenen Chefarzt geleitet werden. Ergänzt werden die Abteilungen der operativen Orthopädie durch die Rheumatologie und Schmerztherapie.
Ihre Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Pflege unserer Patienten im Tagdienst
- Mitwirkung bei Gestaltung und Implementierung von Leitliniengestützten multimodalen Schmerzkonzepten
- Vollständige Grund- und Behandlungspflege
- Planen, durchführen und dokumentieren von pflegerischen und administrativen Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger
- Wünschenswert (aber keine Voraussetzung) ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Schmerzmanagement (z.B. Pain Nurse) oder algesiologische Fachassistenz
- Freude und Sensibilität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und die Fähigkeit zur kollegialen und kooperativen Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Grundkenntnisse am PC (Word, Excel)
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Arbeitszeiten: Tagschicht von Montag bis Freitag (Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden)
- Weiterbildung als Pflegeexperte/-in Pain Nurse sowie weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Job in einer elektiven Fachklinik die zu einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen gehört
- Eine attraktive Urlaubsregelung sowie elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr